Противодействие коррупции

Учреждение здравоохранения «16-я городская клиническая поликлиника»

Телефон доверия по вопросам коррупционных проявлений   

+37517 322 88 06 (работает круглосуточно, в режиме автоответчика)

 

Комитет по здравоохранению Мингорисполкома

Телефон доверия по вопросам коррупционных проявлений

+37517 357 45 65 (работает круглосуточно, в режиме автоответчика).

План мероприятий учреждения здравоохранения «16-я городская клиническая поликлиника» на 2026 год по предупреждению, выявлению, пресечению правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений, устранению их последствий

ПЛАН

мероприятий по противодействию коррупции

УЗ «16-я городская клиническая поликлиника» на 2026 год

 

Мероприятия

Срок

исполнения

Ответственный за исполнение

1.

Проведение анализа соблюдения правил хранения, учета и использование наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров.

постоянно

заместитель главного врача по медицинской части, главная медицинская сестра,

врачи общей практики (заведующие отделениями)

2.

Проводить выборочные проверки подлинности документов, представленных после возвращения из командировок командированными лицами, и подтверждающих произведенные ими расходы.

1 раз в год

главный бухгалтер

3.

Проводить анализ соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.

постоянно

главный врач, заместители главного врача, руководители структурных подразделений

4.

Обеспечение неукоснительного соблюдения законодательства при сдаче в аренду (безвозмездное пользование) государственного имущества, своевременного взыскания арендной платы, отчисление части суммы полученной арендной платы в бюджет.

постоянно

главный бухгалтер,

юрисконсульт

5.

В строгом соответствии с законодательством осуществление финансово­-хозяйственной деятельности, а также контроля за сохранностью и использованием денежных средств и материальных ценностей. Проведение внутреннего аудита финансово-хозяйственной деятельности, а также анализа причин и условий возникновения потерь товарно-материальных ценностей. Рассмотрение данных вопросов на административных совещаниях, медицинских советах с принятием конкретных мер по их сохранности и привлечению к ответственности виновных должностных лиц.

постоянно

главный врач,

главный бухгалтер,

заместитель главного врача по медицинской части

6.

Обеспечение целевого и эффективного расходования бюджетных денежных средств, выделенных учреждению.

постоянно

главный бухгалтер,

заместитель главного врача по ХР

 

7.

Обеспечить соблюдение законодательства при осуществлении закупок; принимать меры по исключению необоснованного посредничества при государственных закупках и закупках за счет собственных средств медицинских изделий.

постоянно

заместитель главного врача по медицинской части, заместитель главного врача по ХР,

специалист по организации государственных закупок, юрисконсульт

8.

Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о фактах коррупционных проявлений в учреждении

не реже 1 раза в квартал

заместитель главного врача по медицинской части, заведующие структурными подразделениями,

юрисконсульт

9.

При выявлении в обращениях граждан и юридических лиц информации о фактах коррупционных проявлений в поликлинике обеспечивать предоставление материалов для рассмотрения на заседании комиссии

не позднее 10 рабочих дней с  момента выявления

заместитель главного врача по медицинской части, заведующие структурными подразделениями,

юрисконсульт

10.

При проведении аттестации работников включать вопросы на знание требований законодательства об обращениях граждан и юридических лиц, в области борьбы с коррупцией.

постоянно

члены аттестационной комиссии

11.

Обеспечивать участие работников учреждения в обучающих мероприятиях по вопросам профилактики преступлений коррупционной направленности, разъяснение работникам законодательства в сфере коррупции.

в течение года

главный врач, заместитель главного врача по медицинской части, юрисконсульт

12.

Обеспечивать подбор и расстановку работников в соответствии с требованиями законодательства.

постоянно

Главный врач, старший инспектор по кадрам

13.

Провести анализ кадрового состава работников с целью выявления совместной работы лиц, являющихся близкими родственниками или свойственниками, а также возникновения либо возможного возникновения конфликта интересов.

2 раза в год

Старший инспектор по кадрам

14.

При выявлении в средствах массовой информации материалов о фактах коррупции в системе здравоохранения, рассматривать данные материалы на заседании комиссии.

постоянно

главный врач, заместитель главного врача по медицинской части, юрисконсульт

15.

Проведение анализа доступности, качества оказываемых населению медицинских услуг и мер, принимаемых по их улучшению в учреждении.

постоянно

заместители главного врача, заведующие структурными подразделениями,

лечащие врачи.

16.

Обеспечение проведения разъяснительной работы с населением по вопросам организации медицинской помощи на различных уровнях, исключение случаев предоставления неполной либо недостоверной информации.

постоянно

главный врач, заместители главного врача, заведующие структурными подразделениями.

17.

Проведение анонимного анкетирования среди пациентов и работников учреждения с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства, взяток, поборов и т.д. Анализировать результаты анонимного анкетирования и обсуждать их на заседаниях комиссии по противодействию коррупции и на заседаниях комиссии по врачебной этике и деонтологии.

постоянно

Заместитель главного врача по медицинской части,

заведующий отделением профилактики инструктор-валеолог

18.

Рассмотрение на заседаниях комиссии по противодействию коррупции, административных совещаниях, медицинских советах и на врачебных конференциях итогов работы по соблюдению антикоррупционного законодательства, проведение анализа выполнения принятых решений, направленных на устранение условий, способствующих коррупционным проявлением.

в течение года

заместитель главного врача по медицинской части,

 

19.

Принятие мер по повышению эффективности деятельности комиссии по противодействию коррупции.

постоянно

главный врач, заместитель главного врача по медицинской части

20.

Обеспечение круглосуточной работы в режиме автоответчика «телефона доверия» для приема звонков по соблюдению антикоррупционного законодательства.

постоянно

 

заместитель главного врача по МЭиР,

заместитель главного врача по ХР,

21.

Контролировать обоснованность выдачи листков нетрудоспособности, медицинских справок, льготных рецептов на получение лекарственных средств, проведение экспертизы временной нетрудоспособности, медико-социальной экспертизы, наркологического освидетельствования, медицинского освидетельствования лиц призывного возраста, прохождения обязательных медицинских осмотров.

постоянно

 

заместитель главного врача по медицинской части,

заместитель главного врача по МЭиР.

 заведующие структурными подразделениями,

 

22.

При приеме на работу обеспечить проведение инструктажа по соблюдению требований законодательства Республики Беларусь по борьбе с коррупцией.

постоянно

 

отдел кадров

23.

Привлечение лиц, уличенных в несоблюдении требований антикоррупционного законодательства, к дисциплинарной ответственности, вплоть до освобождения от занимаемой должности (увольнения).

постоянно

главный врач,

заместитель главного врача по медицинской части

 

 

План работы комиссии учреждения здравоохранения «16-я городская клиническая поликлиника» по противодействию коррупции на 2026 год

ПЛАН

работы комиссии по противодействию коррупции

УЗ «16-я городская клиническая поликлиника»

на 2026 год

 

Наименование

мероприятия

Срок исполнения

Ответственный за исполнение

Отметка об исполнении

1. Анализ проделанной работы по противодействию коррупции в поликлинике за 2025 г.

 

I квартал

2026 г.

Главный врач

Юрисконсульт

 

 

 

2. О проведении проверки правильности получения, учета, хранения и использования бланков строгой отчетности (листков нетрудоспособности)

Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации

 

3. Проведение внутрихозяйственного контроля. О состоянии сохранности материальных ценностей, целевого и эффективного использования бюджетных средств. Анализ проведения ежегодной инвентаризации

Главный бухгалтер

 

4. О проводимой работе по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в поликлинике

 

II квартал 2026 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Старший инспектор по кадрам

Юрисконсульт

 

 

5. О работе комиссии по премированию, оказанию материальной помощи и установлению надбавок.

Обоснованность установления выплат стимулирующего характера

Заместитель главного врача по медицинской части,

ведущий экономист

 

6. Об осуществлении

административных процедур.

Обоснованность, соблюдение сроков выдачи медицинских документов (выписки из

медицинских документов,

медицинские справки о

состоянии здоровья,

заключения врачебно-консультационной комиссии)

Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации

Юрисконсульт

 

7. Анализ исполнения требований законодательства в части отобрания, оформления и хранения обязательств государственных должностных лиц и лиц, приравненных к государственным должностным лицам

Юрисконсульт

Старший инспектор по кадрам

 

 

8. Анализ обеспечения доступности и качества медицинской помощи населению и мер, принимаемых по их улучшению

 

III квартал

2026 г.

 

Заместитель главного врача по медицинской части

 

9. Анализ использования служебного автотранспорта, служебных телефонов.

Заместитель главного врача по хозяйственной работе

 

10. О соблюдении законодательства при осуществлении государственных закупок товаров (работ, услуг)

Заместитель главного врача по медицинской части, специалист по организации закупок

 

11. Анализ соблюдения требований нормативных правовых актов, регулирующих приобретение, учет, хранение, назначение  и использование в медицинских целях  наркотических, психотропных веществ и средств, обладающих анаболической активностью

 

IV квартал

2026 г.

Заместитель главного врача по медицинской части

Заведующие структурными подразделениями

 

12.Анализ обоснованности выдачи медицинских справок о состоянии здоровья, определяющих нуждаемость в санаторно-курортном лечении

Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации

 

13.О соблюдении законодательства при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств

Специалист по закупкам

 

14. О рассмотрении и утверждении плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2027 год

Декабрь 2026 года

Члены комиссии

 

15. Актуализация карты коррупционных рисков на 2027 год

Декабрь 2026 года

Члены комиссии

 

16. Анализ обращений граждан и юридических лиц, результатов личных приемов граждан, «горячих» и «прямых» телефонных линий на предмет наличия в них информации о фактах правонарушений, создающих условия для коррупции, коррупционных проявлений, коррупционных рисков

По мере выявления

 

Юрисконсульт

Члены комиссии

 

 

17.Рассмотрение и изучение вновь поступивших материалов по выявленным финансовым нарушениям, нарушениям в области закупок, сведений о коррупционных проявлениях со стороны работников поликлиники и других УЗ

по мере поступления

члены комиссии по противодействию коррупции

 

18. Выполнение поручений вышестоящих государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, вышестоящих органов по предотвращению правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений.

по мере получения поручений

члены комиссии по противодействию коррупции

 

19. Обеспечить взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства, приглашение на встречи с коллективом

2 раза в год

Главный врач

юрисконсульт

 

20. Проведение информационно-разъяснительной работы в коллективе о недопустимости проявлений коррупции среди сотрудников, использования служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды, использования имущества поликлиники во внеслужебных целях, хищениях имущества.

Постоянно

Главный врач Заместители главного врача Заведующие структурными подразделениями

Юрисконсульт

 

21.Внесение дополнительных вопросов в повестку заседания комиссии

По мере необходимости на основании докладной записки

Члены комиссии

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



Даты заседаний комиссии по противодействию коррупции УЗ «16-я городская клиническая поликлиника»

Заседания комиссии по противодействию коррупции УЗ «16-я городская клиническая поликлиника» проводятся в актовом зале учреждения:

 

12.02.2026 в 14.00

11.06.2026 в 14.00

17.09.2026 в 14.00

17.12.2026 в 14.00

Основные нормативные правовые акты, регулирующие работу по борьбе с коррупцией

Вопросы борьбы с коррупцией регулируются следующими основными нормативными правовыми актами:

Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 №305-3 «О борьбе с коррупцией»;

Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5
«Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»;

Уголовным кодексом Республики Беларусь;

Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях;

Трудовым кодексом Республики Беларусь;

Законом Республики Беларусь от 14.06.2003
«О государственной службе в Республике Беларусь»;

Законом Республики Беларусь от 04.01.2014 «Об основах деятельности по профилактике правонарушений»;

Законом Республики Беларусь от 28.10.2008 «Об основах административных процедур»;

Законом Республики Беларусь от 13.07.2012
«О государственных закупках товаров (работ, услуг)»;

Указом Президента Республики Беларусь от 17.12.2007 № 644 «Об утверждении Положения о деятельности координационного совещания по борьбе с преступностью и коррупцией»;

постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.12.2011 № 1732 «Об утверждении Типового положения о комиссии по противодействию коррупции»;

постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16.01.2016 № 19 «О некоторых вопросах декларирования доходов и имущества государственными служащими и иными категориями лиц»;

постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13.06.2017 № 445 «Об утверждении перечня сложных и многоступенчатых административных процедур, осуществляемых уполномоченными органами в отношении граждан (кроме индивидуальных предпринимателей)»;

другими нормативными правовыми актами.

поделиться в: